Betekenis zzp
Zelfstandige zonder personeel (zzp'er) is een term die vaak wordt gebruikt in plaats van freelance of zelfstandig ondernemer. Als zzp'er werk je voor verschillende opdrachtgevers zonder een dienstverband. Je hebt de vrijheid en flexibiliteit om je eigen projecten te kiezen en je eigen uren te bepalen. Circa 1 op de 10 werkenden is zzp'er. Het kabinet wil ze meer ruimte geven, bijvoorbeeld door administratieve lasten te verminderen. Het wil ook het aantal schijnzelfstandigen terugdringen. Dat zijn mensen die als zzp’er worden ingehuurd terwijl ze feitelijk in dienst zijn. 
Zelfstandige zonder personeel Als zelfstandige zonder personeel (zzp) kunt u vrij makkelijk uw onderneming starten. U moet wel een aantal zaken regelen. Zo moet u uw bedrijf inschrijven bij de Kamer van Koophandel en een rechtsvorm kiezen.
Betekenis zzp Een zzp’er wordt door de Belastingdienst in de meeste gevallen gezien - en dus ook belast - als ondernemer. In dat geval kom je als ondernemer in aanmerking voor aftrekposten speciaal voor ondernemers. Zzp betekent zelfstandig werken Een zzp’er werkt volledig zelfstandig. Er is dus geen sprake van loondienst.
Zelfstandige zonder personeel
Heeft u vragen over de regels voor werken als zzp’er? Kijk op voor informatie over zelfstandigen zonder personeel. Zelfstandige zonder personeel (zzp'er) is een term die vaak wordt gebruikt in plaats van freelance of zelfstandig ondernemer. Als zzp'er werk je voor verschillende opdrachtgevers zonder een dienstverband.Ondernemerschap
Een ondernemer is iemand die een kans ziet en benut om een eigen economische activiteit te starten. Lees de definitie, de voorwaarden en de voordelen van ondernemerschap op Ondernemerschap is een proces van kansen zien, benutten en waarde creëren voor jezelf en anderen. Het gaat niet alleen om geld, maar ook om vrijheid, toegevoegde waarde en maatschappelijke bijdrage. Ondernemerschap Een ondernemer is iemand die economische activiteiten ontplooit met winstoogmerk, gebruikmakend van eigen of geleend vermogen. Lees over de juridische, fiscale en maatschappelijke eisen, het risico, de aanleg en de vormen van ondernemerschap in Nederland en België.Flexibel werken
Flexibel werken is een vorm van werken die zich snel ontwikkelt. Werknemers werken hybride, thuis en op kantoor. Vroeg of laat krijgt elk bedrijf ermee te maken. Maar wat zijn de mogelijkheden van flexibel werken, praktisch en op het gebied van arbeidsvoorwaarden? En wat zijn de voor- en nadelen van flexibel werken?. Flexibel werken is een arbeidsregeling die jou in staat stelt te kiezen waar je wilt werken en wanneer je werkt. Flexibele arbeidsregelingen gaan uit van het idee dat niet alle werknemers hetzelfde zijn; iedere individuele werknemer heeft een bepaald moment op de dag waarop hij of zij het meest productief is.- Flexibel werken Wet flexibel werken Geraadpleegd op Geldend van t/m heden.